Yleisesti ottaen eurooppalaisille on erittäin helppo puhua, ja arvostan sitä, että monet eurooppalaiset asiakkaamme ovat niin rentoja ja välittömiä viestinnässään, joten se mitä sanotaan, myös pitää.

Omnya, Recruitment Manager

CrossWorkers alkoi heti täyttää kiireellisimpiä tarpeitamme ja onnistui löytämään meille erittäin hyvän tekijän Egyptistä viikossa, jo ennen kun olimme tehneet kattavan ulkoistussopimuksen. Nyt meillä on jo hyvin toimiva kolmen IT-kehittäjän tiimi Kairossa, ja palkkaamme todennäköisesti lisää liiketoimintamme ja tarpeiden kehittyessä.
Egyptiläiset työntekijämme ovat miellyttäviä ja hyvätapaisia ihmisiä, ja heillä on korkea osaamistaso ja todella hyvä englannin kielen taito. Kielitaito on tärkeä, koska Skype-viestintä on välttämätöntä virtuaalisen tiimin hallinnassa. Olen tyytyväinen myös siihen, että Kairossa työskentelevät kehittäjät myös haastavat ratkaisuja, joita heille annetaan kehitettäväksi. Se on jotain aivan muuta kuin mihin olen tottunut Intiassa, missä työntekijät yksinkertaisesti tekevät niin kuin johto sanoo. Nyt saamme ulkoistustiimiltämme ehdotuksia uusista ja paremmista ratkaisuista sekä asiantuntevaa ja pätevää palautetta.
Minusta CrossWorkers on erittäin ammattitaitoinen yritys, joka on joustava, hyväksyvä, reagoiva ja prosesseiltaan toimiva. Kairon tekninen johtaja on erittäin taitava ja osaa myös tarttua mahdollisiin ongelmiin ennen kuin ne toteutuvat, ja auttaa ratkaisemaan ne.
CrossWorkers myös järjestänyt koko henkilöstöllemme kulttuuritietoustapaamisen, joka todella avasi silmiämme kulttuurin suhteen. Saimme hyviä vinkkejä siitä, mikä auttaa hyvän yhteistyön saavuttamisessa egyptiläisten kanssa, sekä tietoa egyptiläisten suhtautumisesta työhön.
Yhteistyömme on ollut erittäin myönteinen kokemus, ja CrossWorkers on meille paljon enemmän kuin ulkoistamiskumppani. Voin suositella heitä muille yrityksille milloin tahansa.

Tutustuimme viiteen toimittajaan, joista valitsimme nopeasti CrossWorkersin, jota oli kehuttu meille. Yksi tärkeä tekijä oli hinta. Egyptin IT-kehittäjät maksavat kolmanneksen Tanskan vastaavista, ja ne kuuluvatkin markkinoiden halvimpiin. Lisäksi kävi selväksi, että CrossWorkers oli yhtä ketterä kuin mekin, kun taas muut toimijat antoivat hieman jäykemmän vaikutelman. Lisäksi saimme sellaisen käsityksen, että olisimme joutuneet maksamaan kohtuuttoman paljon.

CrossWorkers alkoi heti täyttää kiireellisimpiä tarpeitamme ja onnistui löytämään meille erittäin hyvän tekijän Egyptistä viikossa, jo ennen kun olimme tehneet kattavan ulkoistussopimuksen. Nyt meillä on jo hyvin toimiva kolmen IT-kehittäjän tiimi Kairossa, ja palkkaamme todennäköisesti lisää liiketoimintamme ja tarpeiden kehittyessä.
Egyptiläiset työntekijämme ovat miellyttäviä ja hyvätapaisia ihmisiä, ja heillä on korkea osaamistaso ja todella hyvä englannin kielen taito. Kielitaito on tärkeä, koska Skype-viestintä on välttämätöntä virtuaalisen tiimin hallinnassa. Olen tyytyväinen myös siihen, että Kairossa työskentelevät kehittäjät myös haastavat ratkaisuja, joita heille annetaan kehitettäväksi. Se on jotain aivan muuta kuin mihin olen tottunut Intiassa, missä työntekijät yksinkertaisesti tekevät niin kuin johto sanoo. Nyt saamme ulkoistustiimiltämme ehdotuksia uusista ja paremmista ratkaisuista sekä asiantuntevaa ja pätevää palautetta.
Minusta CrossWorkers on erittäin ammattitaitoinen yritys, joka on joustava, hyväksyvä, reagoiva ja prosesseiltaan toimiva. Kairon tekninen johtaja on erittäin taitava ja osaa myös tarttua mahdollisiin ongelmiin ennen kuin ne toteutuvat, ja auttaa ratkaisemaan ne.
CrossWorkers myös järjestänyt koko henkilöstöllemme kulttuuritietoustapaamisen, joka todella avasi silmiämme kulttuurin suhteen. Saimme hyviä vinkkejä siitä, mikä auttaa hyvän yhteistyön saavuttamisessa egyptiläisten kanssa, sekä tietoa egyptiläisten suhtautumisesta työhön.
Yhteistyömme on ollut erittäin myönteinen kokemus, ja CrossWorkers on meille paljon enemmän kuin ulkoistamiskumppani. Voin suositella heitä muille yrityksille milloin tahansa.